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Tribunal decide que tempo gasto para ir e voltar ao trabalho são horas trabalhadas

28 setembro 2016

Você já fez as contas de quantas horas do seu precioso tempo são gastas mensalmente sem você receber nada por elas?
Decisão justa, afinal o trabalhador não pode ser responsabilizado pelo caos no trânsito de médias e grandes cidades. O poder público arrecada recursos dos cidadãos e das empresas para ofertar melhores serviços, uma vez que não conseguem, a parte mais afetada deve ser recompensada e não punida como é atualmente.
A decisão do tribunal europeu é um exemplo para ser seguido, mas o que vemos por aqui é a ameaça de retirada de direitos do trabalhadores, como redução do horário de almoço de 1 hora para apenas 30 ou mesmo 15 minutos.
Aqui os valores são invertido e quem paga o pato é sempre a parte mais fraca, o trabalhador que fica contando os anos para se aposentar e quando chega, lá vem mudanças novamente.
Veja a notícia do Nômades Digitais:
Para a maioria dos trabalhadores, boa parte do seu dia é gasto em meios de transporte, indo para e vindo de seu trabalho – e costumeiramente é essa a parte mais desgastante e cansativa. Pois uma corte europeia de justiça decidiu que o tempo gasto em viagens para ir e vir de seus empregos também contarão como horas de trabalho, a serem pagas pelas empresas.
A decisão se aplica também aos prestadores de serviços sem escritório fixo em seus deslocamentos, e afetará milhões de pessoas na comunidade europeia. A ideia da corte é prezar pela saúde e segurança dos trabalhadores, que não podem ser forçados pelos contratantes a trabalhar mais de 48 horas por semana.
A decisão se deu a partir de uma empresa espanhola, que fechou seus escritórios regionais e manteve somente os escritórios principais, em grandes centros urbanos, aumentando intensamente o tempo de deslocamento dos funcionários até chegarem ao trabalho. “Fazer com que os trabalhadores paguem pelas decisões das empresas vai contra o objetivo de proteger suas saúdes e seguranças, que inclui a necessidade de um tempo regular de descanso”, afirmou a corte.
Se, aqui no Brasil, o que vemos é cada vez mais as empresas e o governo atual tirando direitos e colocando sobre o trabalhador as necessidades irrefreáveis de lucro e aumento de produção, é um alívio, ainda que distante, ver uma corte tomar uma decisão que de fato favorece aqueles que mais precisam.

Fonte: Nômades Digitais
Fonte: http://tvclassecontabil.com.br/